我們秉承的用人理念：
有德有才，提拔重用； 有德無(wú)才，培養使用；
有才無(wú)德，限制使用； 無(wú)才無(wú)德，堅決不用。
員工發(fā)展規劃：
公司為員工提供廣闊的發(fā)展平臺，對員工的職業(yè)發(fā)展設置人才儲備和晉升通道：
1、“未來(lái)之星”人才儲備計劃。通過(guò)直接招聘和內部選拔優(yōu)秀人才，經(jīng)過(guò)一線(xiàn)實(shí)習和崗位輪換，對德才兼備的人員逐步委以重任，最終培養出公司高級技術(shù)和管理人才。
2、二梯隊人才庫儲備計劃：通過(guò)內部評價(jià)晉升，逐層選拔優(yōu)秀人才，建立起人才梯隊儲備庫。為普通員工向骨干、中層晉升提供通道，讓有才之人脫穎而出。
| 編號 |
職務(wù)名稱(chēng) |
職務(wù)類(lèi)別 |
經(jīng)歷 |
學(xué)歷 |
工作地點(diǎn) |
發(fā)布時(shí)間 |